Dobar odmor uvjet je za još bolju produktivnost. Pročitaj kako, kao mali poduzetnik, organizirati odmor - bez laptopa, grižnje savjesti ili brige o financijama.

Kako kao mali poduzetnik otići na godišnji odmor i odmoriti se?

Vječito retoričko i izazovno pitanje koje je svakom malom poduzetniku uvijek aktualno. Postoji li način da predahnem kada radim sama za sebe? Možeš, naravno da možeš i to je jedna velika prednost poduzetništva. U nastavku teksta naći ćeš odgovore na pitanja je li godišnji odmor samo san za male poduzetnike, što nas koči odmoriti se, vrlo važne razloge zašto ipak koristiti odmore, kako strateški organizirati posao  i koji su razlozi zašto trebaš godišnji odmor.

Je li dobar odmor na godišnjem samo san za male poduzetnike?

Kad bih sada pitala hoćeš li se odmoriti tijekom ljeta, već znam da će pola vas odgovoriti: ”Da hoću. Ali, ponijet ću laptop za svaki slučaj ako iskrsne nešto hitno.”

A da pitam koji je tvoj godišnji odmor iz snova? Nitko neće spomenuti ni laptop, ni rokove, ni prodaju, niti išta vezano uz posao. Umjesto toga, ću čuti: “Želim se naspavati, odmoriti od kuhanja, od pospremanja i telefona.”

Kada sam (prije nekog vremena) sama sebi postavila ova ista pitanja, dobila sam iste odgovore. I još više… željela sam više vremena provesti sa svojom djecom, jer zbog posla nisam s njima bila onoliko koliko sam htjela. 

Što je to što mnoge vlasnike i vlasnice malih tvrtki koči i NE koriste godišnji odmor?

Možda je to nekoliko stvari:

1.Osjećaj gubitka kontrole (ne možemo se odvojiti od posla)

Osjećaj da ne stvaraš i ne radiš dovoljno kad radiš za sebe je najveći čarobni krug u koji neki poduzetnik može zakoračati i ostati. Kao da grižnja savjesti raste kada radimo za sebe. Zato konstantno pratimo sve kanale na kojima brend postoji, odgovaramo na poruke, pratimo analitike… Zaboravljamo da smo brend mi i da mi postavljamo granice i vrijednosti brenda. Pa zato mi sami određujemo kada ćemo dati sebi oduška na nekoliko dana, bez grižnju savjesti.

Ako te koči osjećaj gubitka kontrole da se odmoriš 7 dana, onda provjeri kakve vrijednosti komuniciraš unutar brenda. Ako ti se ne sviđaju, vrijeme je za postavljanje novih temelja u koje ćeš čvrsto uvrstit i godišnji odmor i radno vrijeme i slobodan vikend – ako ti je to gušt.


2.Briga o financijama 

Sigurna sam da si čula onu rečenicu – ako ja ne prodajem, onda prodaje neće ni biti u mom biznisu gdje radim samo ja. Da, e to je dio koji nas tjera da za vrijeme godišnjeg odmora ne ostavimo mobitel i storije, da ne odložimo laptop u ladicu. Teško ćemo to učiniti čak i preko vikenda, a kamoli kada otputujemo negdje. 

Moram biti iskrena, dok smo planirali ovogodišnji GO i putovanje, prvo što sam pomislila bilo je: “Želim ponijeti laptop da mogu… ako nešto zatreba.” No, brzo me prošla ta misao. Umjesto da dopustim da me taj momentum grižnje savjesti nadvlada, sjetila sam se da sam u prosincu 2023. strateški planirala i da sam za srpanj i kolovoz ostavila prostor za odmor, isplanirala financije za taj dio godine i, vjerovale ili ne, bilo mi je puno lakše. 

Ako te zabrinutost za financije koči da se odvojiš bar na 7 dana od svog posla, vrijeme je da kreneš strateški planirati mjesece koji dolaze. Na taj način sebi ćeš dati mir i dopustiti i svom umu i svome oku da percepiraju kako je u redu kada u strategiji pročitaju “vrijeme za godišnji odmor”. Vjeruj mi neće propasti ni tvoji biznis, ni tvoji klijenti, ni Instagram, ni newsletter niti išta.

U suprotnom, samo će tvoja želja za odmorom biti veća i frustracija jača. Zato, možeš sebi to dopustiti.


3.Osjećaj krivice

Osjećaj da zbog posla ne provodim dovoljno vremena s djecom te da ostavljam posao dok ne radim ili radim nešto što me ispunjava (a nije vezano uz posao) dva su najveća osjećaja krivice koja imam. 

Kada sam krenula strateški planirati svoje poslovne aktivnosti tijekom godine i svjesno upisivati privatno vrijeme za obitelji čak sam otišla do krajnosti da sam planirala koje ću točno aktivnosti raditi s ćerkom, koje sa sinom, koje sa suprugom. Tada sam osvijestila da moja slika o meni nije baš realna. Ja sama i zaposlena na full time job, i poduzetnica, i mama dvoje djece, i supruga, i sestra, i kćer i još više.. I sa svime što postignem tijekom dana, mjeseci, godina… ne mogu dopustiti da je krivica dio moje svakodnevice. S time na umu, sada češće otvaram bilježnicu gdje pišem upravo o tome – kako bih svojoj krivici dala do znanja da nije u pravu. 

marijana godišnji odmor

Vrlo važni razlozi zašto trebaš koristiti godišnji odmor

Ako si jedna od onih koji godišni odmor ne stavlja u strateško planiranje, nego ga ostavljaš da se sam od sebe desi, voljela bih da usvojiš ove benefite koji ti godišnji odmor donosi – tebi, tvome tijelu i tvom biznisu.

1.Smanjenje stresa
2.Očuvanje zdravlja
3.Bolja ravnoteža privatnog i poslovnog života
4.Veća produktivnost

Kada osjetiš da ti produktivnost nije na nivou, kada ti prehlade, glavobolje i alergije postanu dio svakodnevice te se češće osjećaš preplavljena, onda neka ti to bude dovoljno veliki motiv da strateški isplaniraš svoj biznis. I dok planiraš ponude, lansiranja i teme, svijesno isplaniraj i godišnji odmor. Jer, tko će ako ne ti? 

Kako organizirati godišnji odmor na kojem ćeš se odmoriti?

Planiraj unaprijed
Planiraj svoj odmor najmanje 6 mjeseci unaprijed, a idealno godinu dana.

Informiraj klijente na vrijeme
Obavijesti klijente barem 3 mjeseca prije planiranog odmora.

Plati sve račune i provjeri fakture
Osiguraj da su svi financijske obveze podmirene prije tvojeg odlaska.

Delegiraj posao
Ako posao to zahtijeva, angažirajte pouzdanu osobu koja će te mijenjati tijekom odsutnosti.

Završi sve poslove prije nego se isključiš na par dana/tjedana
Osiguraj da su svi važni projekti i zadaci završeni prije odlaska.

Postavi Out of office notifikaciju

I provjeri radi li.

Što kada se ne možeš odvojiti od svog posla?

Ako ti je teško potpuno se odvojiti od posla, možeš razmotriti sljedeće:

  • Planiraj kraće, ali češće odmore.
  • Postavi jasne granice kada ćeš biti dostupna za hitne slučajeve.
  • Angažiraj virtualnog asistenta koji će rukovoditi osnovnim zadacima tijekom tvoje  odsutnosti.

Na kraju – mogu li mali poduzetnici otići na godišnji?

Ouuuu da, da i da. Uz pažljivo planiranje i pripremu, mali poduzetnici mogu otići na godišnji odmor i istinski se odmoriti. A to će pozitivno utjecati na njihovo zdravlje, dobrobit i poslovni uspjeh. 

Ako je strateško planiranje jedan od tvojih veliki izazova, možemo zajedno pripremiti tvoju strategiju u kojoj ćeš uvrstiti i odmor za božićne praznike koji dolaze. Tipkaj mi na https://marijananasevska.com.hr/contact-me/ . Prve slobodne termine mogu ponuditi od rujna jer su ljetni popunjeni.

A i dva tjedna sam na zasluženom ljetnom godišnjem odmoru.

Kako pronaći motivaciju za ravnotežu poslovnog i privatnog života?

Što kada poslovni ciljevi nisu ostvareni? Ok je i kad nije ok.

Kako održavati motivaciju za uspjeh u poduzetništvu

Saznala si nešto korisno? Podijeli sa drugima.